Tugas Mata Kuliah Psikologi Manajemen
Komunikasi dan Peranan Psikologi Manajemen dengan Organisasi
1. Apa itu Komunikasi ?
Komunikasi
adalah proses sosial dimana individu-indiviu menggunkan simbol-simbol untuk
menciptakan dan menginterpretasikan makna dalam lingkungan mereka. Jadi
komunikasi adalah suatu bentuk interaksi sosial yang terjadi antara dua orang
atau lebih. Komunikasi digunakan oleh orang-orang untuk mengungkapkan dan
menunjukan suatu maksud yang hendak disampaikan sedang orang yang lain menerima
lalu menginterpretasikan maksud dari orang pertama.
Dimensi
Komunikasi
A. isi
Isi merujuk
pada konten yang menjadi bahan pembicaraan dua orang atau lebih, atau
komunikasi yang terjadi lewat berbagai media, seperti media massa atau media
internet. Dalam isi, terdapat arus informasi yang saling mempengaruhi antara
individu.
B. Kebisingan
Kebisingan
adalah tingkat intesitas suara yang terjadi dalam komunikasi. Komunikasi dapat
diungkapkan melalui berbagai frekuesnsi suara. Komunikasi dapat dilakukan tanpa
suara seperti melalui isyarat tangan, gestur tubuh, atau ekspresi dan
Komunikasi dapat pula terjadi melalui suara dengan frekuensi tinggi, seperti
kelompok yang sedang berdemonstrasi atau pidato kepala negara dan komunikasi
dengan frekuensi rendah seperti berbisik-bisik kepada teman disebelah kita.
C. Jaringan
Komunikasi
dalam bentuk paling sederhana adalah komunikasi dua orang secara langsung.
Namun dalam beberapa keadaan terkadang komunikasi tidak dapat dilakukan secara
langsung. Misalkan, pegawai A ingin menemui pimpinan perusahaan, pegawai A
tidak serta merta dapat langsung menghadap pimpinan paling atas, dengan demikian
komunikasi harus malalui orang lain yang memiliki jabatan sebagai perantara
antara atasan dengan pegawai, misalnya melalui HRD. HRD lalu meneruskan
aspirasi pegawai untuk diteruskan hingga sampai pada pimpinan paling atas dari
perusahaan.
D. Arah
Komunikasi
dapat terjadi melalui satu dan dua arah. Komunikasi satu arah adalah adalah
komunikasi yang terjadi dimana hanya satu pihak yang dapat memberikan suatu
pesan atau informasi sedangkan pihak lain hanya dapat menerima saja. Contoh
dari komunikasi satu arah adalah seseorang yang sedang menonton televisi atau
acara berita di televisi. Penonton hanya dapat menerima informasi dan tidak
bisa memberikan informasi kembali. Komunikasi dua arah adalah komunikasi dimana
dua pihak dapat tukar menukar informasi secara langsung, misalnya obrolan dua
orang, atau dua orang yang sedang berbalas SMS.
2. Peranan
Psikologi Manajemen dalam organisasi
Menurut
Stoner, Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan
pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya
organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Hubungannya
dengan Psikologi adalah, bahwa Psikologi adalah ilmu yang mempelajari perilaku
dan proses mental. Sedangkan manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya. Proses tersebut sudah
pasti melibatkan manusia sebagai pelakunya dan setiap tindakan yang dilakukan
oleh manusia dilatarbelakangi oleh proses mental. Proses mental seperti berpikir,
mengingat, dan motivasi menentukan proses-proses perencanaan, pengorganisasian,
pengawasan, dan penggunaan sumber daya.
Psikologi
manajemen berperan penting dalam proses yang berlangsung dalam kehidupan suatu
organisasi. Tanpa mengetahui bagaimana menggunkan sumber daya yang ada, suatu
organisasi akan berkerka lebih sulit dan tidak efisien dalam usahanya mencapai
tujuan yang telah ditetapkan. Untuk itu perlu suatu ilmu untuk mengetahui
bagaimana mengatur suber daya organisasi yang ada dan bagaimana menggunkannya,
sehingga tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya dapat dicapai dengan usaha
organisasi yang lebih baik dan efisien.
Nama : Rizki Bayumantari
NPM : 19514738
Kelas : 3PA01
Referensi
Munandar, Ashar Sunyoto. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. UI-Press: Indonesia.
West, Richard, Lynn H. Turner. Pengantar Teori Komunikasi, Analisis dan Aplikasi. Edisi 3. Salemba Humanika : Jakarta
http://indryawati.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/28361/Psikologi+Manajemen+Rini.ppt
Tidak ada komentar:
Posting Komentar